01
是什么
- 什么是失业保险国家强制建立的社会保险之一，单位和职工共同缴费，在职工非因本人意愿失业并办理失业登记后，按期限发放失业金并保障期间的基本医疗。
- 覆盖范围参加职工社保（含失业保险）的在职职工，失业后符合条件的可申领。
- 保障内容失业金（按月发放）+ 领金期间医保由失业保险基金代缴 + 职业培训、职业介绍等服务。
02
谁交、交多少
职工（单位 + 个人）
- 单位缴费一般为缴费基数的 0.5%-1%（各地不同），部分地区阶段性降低费率。
- 个人缴费一般为缴费基数的 0.5%（部分地区单位代缴、个人不缴），各地规定不同。
- 缴费基数与养老、医疗保险基数一致，受当地社平工资上下限约束。
03
失业了能领什么
失业金申领全程线上可办（电子社保卡/当地人社 App），无需通过任何中介。
领取条件
三项缺一不可① 失业前用人单位和本人累计缴费满 1 年；② 非因本人意愿中断就业（如被辞退、合同到期不续签）；③ 已办理失业登记并有求职要求。
失业金标准
按月发放一般为当地最低工资标准的一定比例（多数地区为 70%-90% 左右），具体以当地规定为准。
领取期限
3-24 个月累计缴费满 1 年不足 5 年的，最长 12 个月；满 5 年不足 10 年的，最长 18 个月；10 年以上的，最长 24 个月。
领金期间医保
代缴保障领取失业金期间，基本医疗保险费由失业保险基金代缴，个人不缴费，仍可正常享受医保待遇。
04
注意事项
- 主动辞职（因本人意愿中断就业）一般不符合领取条件，除非有法定正当理由（如单位违法解除）
- 失业金要在失业后 60 日内及时申领（各地时限不同），超期可能无法补发
- 领取期间重新就业或达到法定退休年龄，失业金即停止发放
- 「代领失业金」中介多属骗局：申领全程免费，通过当地人社部门官方渠道办理即可
05
常见问题
Q：主动辞职能领失业金吗？
一般情况下不能。领取条件要求「非因本人意愿中断就业」。但若因单位未足额缴社保、拖欠工资、违法解除等被迫离职，可主张视为非自愿失业，需提供相应材料。
Q：失业金能领多久？
取决于累计缴费年限：1-5 年最长 12 个月，5-10 年最长 18 个月，10 年以上最长 24 个月。领取期内重新就业则停发。
Q：领失业金会影响以后找工作吗？
不会。领取失业金是参保人正当权益，不记录在个人求职档案中，不影响入职与后续社保缴纳。
Q：失业期间医保怎么办？
领金期间由失业保险基金代缴职工医保，个人不用缴费即可享受医保待遇；失业金停发后需自行续缴或按当地政策接续。
提示：失业保险缴费比例、失业金标准与领取期限由各地规定，本文为规律性科普参考，不构成社保办理依据或法律建议，具体请以参保地人社部门最新规定为准。